آسان ترین روش برای مهاجرت شما چیست؟
فرم ارزیابی مهاجرت
موضوع معافیت از اخذ مجوز کار LMIA یکی از نکات کلیدی برای بسیاری از کارفرمایان و نیروهای کار خارجی است که به دنبال ساده‌تر شدن فرایندهای مهاجرتی هستند. LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) یکی از مدارک اصلی برای استخدام نیروی کار خارجی است، اما در برخی موارد استثنایی نیازی به ارائه این مجوز نیست. اگر شما به دنبال روشهای سریع‌تر و آسان‌تر برای دریافت ویزای کار کانادا هستید یا قصد دارید از معافیت‌های خاص برای مهاجرت به کانادا استفاده کنید، ادامه این مطلب را بخوانید تا اطلاعات بیشتری به دست آورید و تمامی نکات ضروری را برای موفقیت در مسیر کاریابی خود بدانید.
مشاغلی که از اخذ مجوز LMIA معاف هستند به دلایل خاصی مانند نیازهای فوری بازار کار، برنامه‌های بین‌المللی یا خصوصیات شغلی، می‌توانند بدون دریافت این مجوز اقدام به جذب نیروی کار خارجی کنند. در اینجا به بررسی دسته‌بندی‌هایی از مشاغل و شرایطی می‌پردازیم که نیازی به دریافت LMIA ندارند:
1. مشاغل مرتبط با برنامه‌های بین‌المللی
برخی از برنامه‌های بین‌المللی و توافقات تجاری که کانادا با کشورهای دیگر دارد، نیروی کار خاصی را از نیاز به دریافت LMIA معاف می‌کند. نمونه‌هایی از این برنامه‌ها شامل:
2. مشاغل در صنایع فرهنگی و هنری
3. مشاغل تحقیقاتی و آکادمیک
4. نیروی کار تحت برنامه‌های بشردوستانه و خاص
5. مشاغل موقت و نیروی کار اضطراری
معافیت‌های LMIA برای مشاغل در صنعت سرگرمی و فرهنگ به دلیل ویژگی‌های خاص این صنایع طراحی شده‌اند تا فرایند ورود هنرمندان به کانادا را ساده‌تر کنند. در ادامه به توضیح دقیق و جامع این معافیت‌ها می‌پردازیم:
یکی از اصلی‌ترین گروه‌هایی که از دریافت LMIA معاف هستند، بازیگران و هنرمندان نمایشی هستند که برای پروژه‌های کوتاه‌مدت یا خاص وارد کانادا می‌شوند. این شامل بازیگران فیلم‌ها، سریال‌های تلویزیونی، تئاترهای صحنه‌ای و حتی برنامه‌های تلویزیونی زنده می‌شود. دلیل این معافیت، نیاز فوری به استعدادهای خاص و پروژه‌های زمانی کوتاه است که معمولاً امکان انجام مراحل طولانی LMIA را ندارند.
موسیقیدانان نیز از معافیت‌های خاص LMIA بهره‌مند می‌شوند. نوازندگانی که برای کنسرت‌ها، جشنواره‌ها یا پروژه‌های خاص به کانادا می‌آیند، به دلیل ماهیت موقتی کارشان نیازی به دریافت LMIA ندارند. این معافیت به‌ویژه برای کنسرت‌های بزرگ یا رویدادهای فرهنگی با حضور هنرمندان بین‌المللی کاربرد دارد.
کارگردانان، تهیه‌کنندگان، و دیگر عوامل پشت‌صحنه که برای تولیدات سینمایی و تلویزیونی به کانادا می‌آیند نیز مشمول معافیت LMIA هستند. به دلیل نیاز فوری به نیروی کار ماهر برای تکمیل پروژه‌های سینمایی در مدت‌زمان مشخص، دولت کانادا این گروه را از نیاز به LMIA معاف کرده است.
هنرمندان تجسمی شامل نقاشان، مجسمه‌سازان، و طراحان گرافیک نیز از جمله گروه‌هایی هستند که درصورتی‌که به‌صورت موقت برای شرکت در نمایشگاه‌ها یا برنامه‌های هنری به کانادا وارد شوند، نیازی به دریافت LMIA ندارند. این معافیت‌ها معمولاً برای رویدادهای کوتاه‌مدت مانند نمایشگاه‌های هنری یا کارگاه‌های آموزشی کاربرد دارند.
هنرمندانی که برای اجرا در فستیوال‌های فرهنگی و رویدادهای مشابه وارد کانادا می‌شوند، می‌توانند از این معافیت بهره‌مند شوند.
معافیت‌ها به‌ویژه برای مشاغلی که به‌صورت موقت و برای پروژه‌های غیردائمی اجرا می‌شوند، به کار گرفته می‌شود. به دلیل اینکه این نوع مشاغل نیازمند ورود فوری به بازار کار کانادا هستند و معمولاً پروژه‌های آن‌ها کوتاه‌مدت است، نیازی به طی‌کردن مراحل LMIA وجود ندارد.
معافیت از LMIA تحت برنامه‌های بین‌المللی یکی از ابزارهای مهمی است که کانادا برای تسهیل ورود نیروی کار خارجی از آن استفاده می‌کند. این معافیت‌ها به دلیل تعهدات کانادا در چارچوب توافقات بین‌المللی، همچنین برای تسهیل انتقال نیروی کار بین‌المللی به این کشور ایجاد شده‌اند. در ادامه به‌تفصیل درباره این برنامه‌ها و نحوه معافیت نیروی کار خارجی از LMIA در چارچوب انتقال درون شرکتی می‌پردازیم:
کشور کانادا با تعدادی از کشورها و مناطق مختلف جهان توافقات تجاری و اقتصادی دارد که در قالب این توافقات، نیروی کار خاصی از نیاز به LMIA معاف می‌شود. دو نمونه از این برنامه‌ها عبارت‌اند از:
توافقنامه NAFTA (به نام USMCA شناخته می‌شود) بین کانادا، ایالات متحده و مکزیک تنظیم شده است و به نیروی کار متخصص از این کشورها اجازه می‌دهد تا بدون نیاز به LMIA در کانادا مشغول به کار شوند. این معافیت‌ها بیشتر برای افرادی مانند متخصصان، مدیران و کارکنان فنی اعمال می‌شود.
توافق CETA بین کانادا و اتحادیه اروپا به نیروی کار ماهر از کشورهای عضو اتحادیه اروپا اجازه می‌دهد تا برای کارهای مشخص، بدون نیاز به LMIA به کانادا بیایند. این توافق شامل مواردی مانند کارکنان اجرایی و متخصصان فنی می‌شود.
انتقال درون شرکتی یکی از مهم‌ترین روشهای معافیت از LMIA است که به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد کارکنان خود را بین دفاتر مختلف در کشورهای مختلف جابه‌جا کنند. در این برنامه، شرکت‌های بین‌المللی می‌توانند کارکنان کلیدی و متخصص خود را به شعبه‌های کانادایی منتقل کنند. این نوع انتقال تحت شرایط مشخصی انجام می‌شود:
کارکنان ارشد و مدیران که مسئولیت‌های کلیدی در شرکت دارند، می‌توانند بدون نیاز به LMIA به شعبه‌های کانادایی منتقل شوند. این کارکنان باید حداقل یک سال سابقه کار در شرکت مادر خارج از کانادا داشته باشند.
انتقال درون شرکتی به طور معمول به‌عنوان یک انتقال موقت در نظر گرفته می‌شود، به این معنا که نیروی کار پس از یک دوره مشخص (معمولاً بین یک تا سه سال) به کشور خود بازمی‌گردد. این معافیت به شرکت‌های چندملیتی اجازه می‌دهد بدون نیاز به گذراندن مراحل پیچیده LMIA، کارکنان خود را در مکان‌های مختلف جهان جابه‌جا کنند.
بهترین راه برای معافیت از LMIA با علاالدین مهاجر
اطلاع از معافیت‌های LMIA می‌تواند مسیر مهاجرت به کانادا را برای بسیاری از افراد هموارتر کند. از برنامه‌های بین‌المللی مانند NAFTA و CETA گرفته تا انتقال درون شرکتی و معافیت‌های خاص در صنعت فرهنگی و هنری، این معافیت‌ها به کارفرمایان و نیروی کار خارجی کمک می‌کنند تا به‌سرعت و بدون نیاز به طی مراحل پیچیده وارد بازار کار کانادا شوند.
در علاالدین مهاجر، ما با ارائه خدمات متنوع از جمله مهاجرت به کانادا از طریق انتقال درون شرکتی (ICT)، دریافت ویزای کار با جاب آفر، خرید بیزینس در کانادا، و استفاده از برنامه‌های مهاجرت استانی (PNP) و اکسپرس اینتری کانادا، شما را در تمامی مراحل مهاجرت همراهی می‌کنیم. اگر قصد دارید از این فرصت‌های استثنایی برای مهاجرت به کانادا استفاده کنید، تیم ما آماده است تا شما را در این مسیر یاری کند. با ما تماس بگیرید و قدم به‌سوی آینده‌ای روشن در کانادا بردارید.
مقالات مرتبط: